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「519018基金净值」大股东高管减持与高送转“同行”(2016-11-30)

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  临近年底,高送转行情再次牵动投资者的心。不过,今年的关注焦点似乎已经从哪家公司披露了减持方案转向了哪些公司在披露方案后开始减持股东或高管的股份。

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  目前,预披露分红方案的公司只有9家。因此,《证券日报》记者统计了今年中报的分红情况,以至少10至20家的分红方式,有21家公司实施了高分红方案。不过,高送转方案披露后,其中不少公司开始减持。

  许多公司高价转让股权后,股东和高管纷纷减持
  据《证券日报》记者统计,中期报告期内10日至30日分红预案发布后,梧桐控股的高管和大股东开始减持。

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  翻阅公司公告,记者发现,自今年8月6日起,持有梧桐控股5%以上股份的股东及其一致行动人开始减持公司股份。8月16日晚,梧桐控股再次发布公告称,持股5%以上的股东谭思良于8月9日和8月15日共出售公司股份560万股。随后,公司又于8月26日、9月8日、9月15日、9月22日和11月5日分别发布了关于减持5%以上股东所持股份以及减持控股股东、实际控制人所持股份的公告。

  公开资料显示,在“以6亿元收购腾马网100%股权”重组方案公布后的第二天(6月23日),梧桐控股迫不及待抛出大比例分红方案。公告显示,根据控股股东万潍坊的提案,公司拟每10股转增30股。以截至今年6月30日的总股本3.19亿股计算,梧桐控股的总股本将增至约9.56亿股。此次增发后,梧桐控股的总股本将增至约12.7亿股。
  据东方财富选择数据显示,除梧桐控股外,天润数字娱乐还在中期报告期内发布了10至30日的分红计划,公司高管也分别于8月10日、8月18日和10月28日减持。

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  此外,中期报告期内,兴森科技发布了10次转让、20次分红0.03元(含税)的分红方案,公司高管分别于8月23日、9月13日、9月14日和9月21日减持。同样的情况也发生在弘日药业。公司中期报告期分红方案为10-20股,高管分别于8月31日、9月19日、9月20日、9月21日、9月22日和10月28日减持。
  对此,有证券分析师指出,作为利益共同体,股东与上市公司一方面提出高送转,另一方面又大幅减持,可以说违背了诚信的基本原则。此前,监管部门曾提醒,高送转行为容易与其他市场行为渗透,成为炒作的工具,投资者也应提高警惕。

  天龙集团高送转减持引起监管层关注

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  除了上述中期报告期内发布减持预案的公司外,天龙集团近日发布减持预案后,实际控制人减持引起监管层关注的事实被曝光,减持预案也成为资本市场关注的焦点。
  11月18日,天龙集团披露了高送转预案,拟每10股转增15股0.5元。此后,公司股价连续两日上涨。天龙集团实际控制人冯毅以及与天龙集团一致行动的冯华、冯军披露了巨额减持计划,并计划在未来6个月内减持总股本不超过2860万股。同时,持股5%以上的公司股东程宇计划减持不超过1829万股,董事陈铁平计划减持不超过23万股。上述股东减持股份总额占公司股本总额的16%。冯毅也是这个计划的提出者。

  此外,据记者了解,事实上,以高送转为幌子减持的情况并不鲜见。在已披露2016年度利润分配预案的9家上市公司中,有8家公司每10股转增10股以上。

  瑞和股份11月10日公告,控股股东减持公司2.06%股份,并于11月21日披露每10股转增25股的高送转方案;云逸电气11月24日公告每10股转增28股转增1元的高送转方案,而公司此前公布了控股股东减持方案,拟将公司2016年8月12日至2017年2月12日的总股本减少65%;山东华鹏在披露每10股转增2元的方案前发布了重要股东减持公告分成16股。
  有分析人士指出,虽然部分上市公司通过“高送转”方案与股东合作减持,但一些高成长性企业确实有理由通过“高送转”方案加强股票流动性,或通过扩大股本使企业做大做强。另一方面,利润分配和股权分置属于上市公司内部事务,只要股东大会通过,就可以实施。很难通过行政手段直接制止,监管部门只能给予监督和重视。该人士还表示,目前市场对高送转题材的炒作程度仍然很高,监管部门很难禁止高送转。但通过不断加大询价和监管力度,可以防止部分内幕人士通过高送转谋取不正当利益,有利于市场健康发展。

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